Transparencia
INFORME DE TRANSPARENCIA
Fecha de publicación: 15/06/2022
Fecha de actualización: 17/05/2024
La transparencia empresarial se enmarca dentro de la estrategia de responsabilidad social empresarial (RSE) de nuestra empresa, es un acto voluntario con el que queremos contribuir a una sociedad informada, generando confianza en el entorno dando cuenta de nuestra relación con la administración pública.
La empresa Maspalomas Contratas y Contratas S.L. se constituyó en 2016 como una empresa dedicada a la construcción de edificios residenciales, la promoción, la construcción, la reforma, la explotación, la administración, el arrendamiento, la permuta, la compra y venta de viviendas, bungalow, apartamentos, naves industriales y locales comerciales.
La sociedad ha realizado reformas para empresas de reconocido renombre como la Cadena Riu, Servatur, Prhoresa y Nordotel, así como varias comunidades de propietarios y particulares.
Puedes consultar el desarrollo de su historia en el siguiente enlace:
Su actividad económica pertenece al CNAE 412 – Construcción de edificios.
Misión
La misión de la empresa es trabajar día a día para brindar el mejor servicio de construcción, de la mano de los profesionales más capacitados y todas las herramientas necesarias para crear una obra segura, elegante y cómoda.
Visión
La visión de la empresa es convertirse en una empresa líder en la industria de la construcción, con las mejores ofertas y un servicio de calidad que supere las expectativas más altas.
Valores
- Respeto y empatía: la compañía reconoce el valor de cada miembro del equipo de trabajo y cliente, por lo que les brinda el mejor trato, con respeto y empatía.
- Excelencia: búsqueda de la excelencia en todas las fases del proceso, contando con el mejor equipo y herramientas de trabajo.
- Constancia y dedicación: esfuerzo constante para alcanzar los objetivos empresariales.
Al ser una sociedad, está regulada por los Estatutos (normas por las que se regula el funcionamiento de la empresa). Puedes consultarlos en el siguiente enlace:
- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales
- Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública.
- Real Decreto 634/2015, de 10 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre Sociedades
- Real Decreto Legislativo 1175/1990, de 28 de septiembre, por el que se aprueban las tarifas y la instrucción del Impuesto sobre Actividades Económicas.
Uno de los valores principales de la sociedad es la transparencia, es por ello que publicamos información tanto de nuestra gestión como de los resultados económicos obtenidos. Además dando cumplimiento a la Ley estatal 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y a la Ley canaria 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, la cuál nos afecta según su artículo 3, por ser una entidad privada que percibe ayudas o subvenciones, en una cuantía superior a 60.000 euros, con cargo a los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias, para la financiación de sus actividades y funcionamiento ordinario.
Este compromiso con la transparencia está definido en nuestra Política de Transparencia, actualizada y ratificada. Desarrollándose a través de nuestro Proceso de Transparencia, y siendo anualmente analizada en nuestro informe de cumplimiento de la ley Canaria de Transparencia.
El órgano responsable, dentro de la entidad, para velar por la transparencia de la organización y encargado de dar cumplimiento a las obligaciones de información establecidas en la ley, es la Dirección-Gerencia de la sociedad.
Las personas asociadas a la entidad pueden solicitar información de forma presencial en los juzgados de Gran Canaria (C\Málaga, nº2, Las Palmas de Gran Canaria) o en el Comisionado de Transparencia situado en C. Teobaldo Power, 7, 38002 Santa Cruz de Tenerife.
Ley Canaria de Transparencia
Fecha de publicación: 15/06/2022
Fecha de actualización: 17/05/2024
Maspalomas Contratas y Contratas S.L. mantendrá este portal actualizado para que nuestros clientes, proveedores y la ciudadanía en general pueda consultar nuestra actividad, según la Ley de Transparencia 19/2013 y la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y de Acceso a la Información Pública del Gobierno de Canarias.
Más información: Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias.
Comisionado
Nota sobre accesibilidad: la información publicada en este portal de transparencia se ha realizado conforme al principio de accesibilidad universal y diseño para todos establecido en las pautas WCAG 2.1. publicadas por el World Wide Web Consortium (W3C). Puede leer nuestra declaración de accesibilidad web para más información.
ORGANO DE ADMINISTRACIÓN
Fecha de publicación: 15/06/2022
Fecha de actualización: 17/05/2024
La voluntad de los socios, expresada por mayoría, regirá la vida de la sociedad. Todos los socios quedan sometidos a los acuerdos de la Junta General. La administración y representación de la sociedad se confía a un administrador único.
Organigrama
INFORMACIÓN ORGANIZATIVA
Fecha de publicación: 15/06/2022
Fecha de actualización: 17/05/2024
La EMPRESA Maspalomas Contratas y Contratas S.L. mantiene una política de Recursos Humanos que fomenta valores irrenunciables y esenciales para las personas:
- Estabilidad: empleo estable y de calidad.
- Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y diversidad: En todas las áreas se garantiza la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, edad, religión, raza o situación personal.
- Igualdad retributiva: misma remuneración en puestos de igual valor
- Desarrollo profesional: plan de formación anual impartido a todas las personas trabajadoras. Formación inicial de acogida previa a la incorporación al puesto.
- Conciliación de la vida personal, familiar y laboral:sistema de gestión de la conciliación EFR
- Transparencia y participación: Maspalomas Contratas y Contratas S.L. comparte internamente sus objetivos y los resultados obtenidos en cada ejercicio, así como información importante de la entidad y fomenta la creación de comités permanentes y equipos de mejora.
- Satisfacción y clima laboral:se mide periódicamente y se adoptan medidas oportunas. De manera anual se realiza la encuesta de satisfacción y clima a todas las personas trabajadoras, segmentada por servicios y centros de trabajo.
- Evaluación del desempeño: Dirección por objetivos orientado a líderes y responsables de procesos
INFORMACIÓN ECONÓMICA FINANCIERA 2021
Fecha de publicación: 15/06/2022
Fecha de actualización: 17/05/2024
Maspalomas Contratas y Contratas S.L. cumple con su obligación legal de depositar sus cuentas anuales en el Registro
Mercantil de Las Palmas, pudiendo ser solicitadas en dicho registro. A continuación señalamos las cuentas anuales de nuestra empresa de los ejercicios (2021, 2022, 2023 provisional) en formato pdf y en abierto.
Cabe destacar que la empresa Maspalomas Contratas y Contratas S.L. no está obligada a auditar sus cuentas en el ejercicio 2021 al no cumplir con los requisitos dispuestos en el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital en su artículo 257 en el que se menciona que las empresas que deben auditar son las que cumplen durante dos o más ejercicios dos de los tres requisitos que se indican a continuación:
- Cuando el importe neto de la cifra de negocio supere los 5.700.000€
- Cuando el total de sus activos supere los 2.850.000€
- Cuando el número medio de trabajadores supere los 50.
CONTRATOS, CONVENIOS, ENCOMIENDAS DE GESTIÓN Y SUBVENCIONES
Fecha de publicación: 15/06/2022
Fecha de actualización: 17/05/2024
La empresa Maspalomas Contratas y Contratas S.L. presenta anualmente los contratos, convenios, encomiendas de gestión y subvenciones, realizados con las administraciones públicas y entidades privadas. A continuación difundimos la información sobre los convenios y subvenciones públicas suscritos:
Maspalomas Contratas y Contratas S.L. no ha suscrito ningún convenio ni contrato con la administración pública durante el año 2021
Gracias a esta subvención la empresa ha mejorado la solvencia y reducido el impacto producido por la COVID-19.
Maspalomas Contratas y Contratas S.L. no ha suscrito ningún convenio ni contrato con la administración pública durante el año 2021
Gracias a esta subvención la empresa ha mejorado la solvencia y reducido el impacto producido por la COVID-19.
OTROS (EXCELENCIA, SOSTENIBILIDAD, CALIDAD, MEDIOAMBIENTE...)
Fecha de publicación: 15/06/2022
Fecha de actualización: 17/05/2024
La empresa Maspalomas Contratas y Contratas S.L. asume para una gestión sobresaliente, el compromiso a nivel social, ambiental y económico; todo ello en coherencia con nuestra cultura organizativa y alineado con la estrategia de la Sociedad.
A NIVEL SOCIAL.
- Creando valor sostenible a nuestros grupos de interés:
- Promoviendo la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad como sujetos con plenos derechos.
- Apoyando a las familias y/o personas que tutelan, para conseguir la inclusión social y/o laboral de las personas con discapacidad.
- Promoviendo un comportamiento responsable que permita la Mejora de la sociedad por parte de los grupos de interés de la empresa, fomentando una cultura de participación, colaboración, voluntariado y solidaridad para conseguir la transformación social.
- Defendiendo y promoviendo el cumplimiento de los derechos humanos y laborales, dando cumplimiento a la normativa y buenas prácticas en materia de condiciones de empleo, salud y seguridad, igualdad de oportunidades, diversidad, desarrollo profesional, conciliación en el puesto de trabajo y protección de datos de todas las personas interesadas.
- Creando alianzas con Partners (Proveedores, Entidades Públicas y privadas, Centros de Formación…) que proporcionen beneficios mutuos y añadan valor a la actividad desarrollada por la organización.
A NIVEL AMBIENTAL.
- Promoviendo acciones que reduzcan el impacto medioambiental de nuestra actividad, a través de objetivos de reducción de consumos, y fomentando la reutilización y reciclaje de los productos que puedan tener una nueva vida útil.
A NIVEL ECONÓMICA.
- Buscando el equilibrio presupuestario y la sostenibilidad que garantice la continuidad de la prestación de los apoyos y servicios, generando confianza en los grupos de interés, a través de una gestión eficiente y transparente.